Vermittlung statt Versprechen
Wir wickeln Projekte komplett ab, von Bedarfsanmeldung bis Schlüsselübergabe. Was wir zusagen, setzen wir auch um, oder sagen offen ab.
Karriere bei Communitas
Arbeiten an der Schnittstelle.
Wir vermitteln zwischen Wirtschaft und Sozialem, als kleines Team in Bad Kreuznach. Wenig Hierarchie, viel Verantwortung, klare Wirkung. Wer hier arbeitet, sieht, was am Ende dabei herauskommt.
Profil
Wofür wir stehen, und was Sie hier erwartet.
Sechs Sätze, an denen sich unsere Arbeit messen lassen muss. Kein Mission-Statement an der Wand, sondern Entscheidungsgrundlagen im Alltag.
Region vor Reichweite
Werbepartner und Einrichtungen kommen aus dem gleichen Umkreis. Wir skalieren nicht überregional, wir verankern lokal.
Klartext statt Kuratierung
Wenn ein Projekt nicht funktioniert, sprechen wir das aus, auch öffentlich. Wir polieren keine Bilanzen, wir dokumentieren ehrlich.
Substanz statt Lärm
Wirkung sieht man am Fahrzeug vor der Sozialstation, nicht im Marketing-Bericht. Wir messen uns an dem, was wirklich beim Empfänger ankommt.
Spezialist statt Generalist
Sechs Einrichtungskategorien, nicht mehr. Wir wollen tief verstehen, nicht breit anbieten.
Kolleg:innen statt Hierarchie
Kleines Team, kurze Wege, klare Verantwortung. Entscheidungen werden besprochen, nicht delegiert. Wer hier arbeitet, gestaltet mit.
Offene Stellen
Aktuelle Positionen in Bad Kreuznach.
Unsere Stellenanzeigen und das Bewerbungsformular laufen über unser Bewerber-Management softgarden. Dort sehen Sie alle aktuellen Positionen und können sich in wenigen Minuten bewerben.
Bewerbungs-Prozess
So sieht der Weg zu uns aus.
Transparent, ohne überflüssige Runden. Wir antworten auf jede Bewerbung, auch bei einer Absage.
- 1
Bewerbung
Kurzes Anschreiben und Lebenslauf, in wenigen Minuten über softgarden.
- 2
Sichtung
Wir lesen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns persönlich zurück.
- 3
Kennenlernen
Ein Telefonat oder Video-Call, um Erwartungen früh zu klären.
- 4
Vor Ort
Persönliches Gespräch in Bad Kreuznach, mit dem Team.
- 5
Eindruck
Ein Tag mit dem Team: kein Test, sondern echter Einblick in den Alltag.
- 6
Angebot
Konkretes, transparent besprochenes Vertragsangebot.
- 7
Onboarding
Strukturierter Start, mit fester Ansprechperson in den ersten Wochen.
Bewerbungs-Ablauf
Häufige Fragen zur Bewerbung.
Antworten zum Ablauf, zu Unterlagen und zur ersten Rückmeldung.
Welche Unterlagen brauchen wir?
Ein kurzes Anschreiben (eine Seite reicht), Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Ein Foto ist nicht erforderlich. Wir prüfen Eignung an Profil und Erfahrung.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir lesen jede Bewerbung und melden uns persönlich zurück, auch bei einer Absage. Niemand bleibt ohne Antwort.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja, jederzeit. Schreiben Sie uns kurz, in welchem Bereich Sie sich sehen. Wir nehmen Sie auf und melden uns, sobald etwas Passendes entsteht.
Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?
Ihre Daten verarbeiten wir ausschließlich für das Bewerbungsverfahren und gemäß DSGVO. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.